APPS • Asociace poskytovatelů personálních služeb
Členové APPS poskytují svým zákazníkům vysokou kvalitu nabízených služeb v pracovně právní oblasti a přistoupili k Etickému kodexu Asociace.
Rádi odpovíme na Vaše dotazy na tel: +420 725 741 136
Zajímavosti z oblasti HR od členů APPS
Personální agentura Manpower
V Manpoweru propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měníme lidem budoucnost, protože lepší práce znamená lepší život. Manpower si nebere žádné poplatky ani “provize” z mezd a veškeré poradenství poskytuje uchazečům o práci zdarma. Jako největší personální agentura v ČR najdeme ročně práci pro......
LMC novým členem APPS
S platností od 1. 2. 2018 se novým členem APPS stává společnost LMC s.r.o. Jedná se o jeden z největších subjektů českého online pracovního trhu, kde působí již 21 let a provozuje např. pracovní portály Jobs.cz nebo Prace.cz. Aktivity skupiny LMC mají výrazný vliv na......
LinkedIn, magické zaklínadlo všech recruiterů
Zuzana Mádlová, Konzultantka společnosti Randstad K čemu je LinkedIn LinkedIn je sociální síť určená pro sdílení informací mezi profesionály v různých oblastech. Přestože uživatelské prostředí a funkce jsou velmi podobné Facebooku (dále FB), rozhodně to není totéž! Já osobně mám FB profil pro svůj osobní......
Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace
Petra Karlachová, Senior Recruiter, GoodCall Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace Poohlížíte se aktivně po nové práci nebo změnu alespoň zvažujete? Potom se možná zabýváte otázkami jak by měl správně vypadat váš životopis, zda a jak napsat motivační dopis a jak se co......
Proč si personalista najímá agenturu?
Většina firem si nemusí být zcela vědoma všech výhod využití služeb personální společnosti. Jde především o úspory nákladů, flexibilitu pracovní síly, rychlejší přístup ke špičkovým talentům a méně administrativní práce. Najmout, či nenajmout? Pojďme prozkoumat přínosy spolupráce s personální agenturou v okamžiku, kdy hledáte nové......
Hledání nového zaměstnání: uchazeči s předchozí praxí mají větší šanci
PRAHA, 9. února 2016 – Odborníci očekávají, že v roce 2016 budou lidé měnit své zaměstnání častěji než v předešlých letech. Celkem 61 procent zaměstnanců si myslí, že jejich měsíční příjem by měl být vyšší. A právě výše platu je nejčastějším důvodem změny zaměstnání. Navzdory tomu, že......