APPS | Zajímavosti z oblasti HR od členů APPS
15831
page-template-default,page,page-id-15831,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Zajímavosti z oblasti HR od členů APPS

  • Zuzana Mádlová, Konzultantka společnosti Randstad K čemu je LinkedIn LinkedIn je sociální síť určená pro sdílení informací mezi profesionály v různých oblastech. Přestože uživatelské prostředí a funkce jsou velmi podobné Facebooku (dále FB), rozhodně to není totéž! Já osobně mám FB profil pro svůj osobní......

  • Petra Karlachová, Senior Recruiter, GoodCall Jak agentura pomůže s vylepšením CV a sebeprezentace Poohlížíte se aktivně po nové práci nebo změnu alespoň zvažujete? Potom se možná zabýváte otázkami jak by měl správně vypadat váš životopis, zda a jak napsat motivační dopis a jak se co......

  • Většina firem si nemusí být zcela vědoma všech výhod využití služeb personální společnosti. Jde především o úspory nákladů, flexibilitu pracovní síly, rychlejší přístup ke špičkovým talentům a méně administrativní práce. Najmout, či nenajmout? Pojďme prozkoumat přínosy spolupráce s personální agenturou v okamžiku, kdy hledáte nové......

  • PRAHA, 9. února 2016 – Odborníci očekávají, že v roce 2016 budou lidé měnit své zaměstnání častěji než v předešlých letech. Celkem 61 procent zaměstnanců si myslí, že jejich měsíční příjem by měl být vyšší. A právě výše platu je nejčastějším důvodem změny zaměstnání. Navzdory tomu, že......

  • Hledáte novou práci? Pak vám personální agentury mohou pomoci několika způsoby. Recruiter se na vás může obrátit ve chvíli, kdy našel vás životopis nebo profil a je přesvědčen, že jste kvalifikovaný pro konkrétní pracovní místo. Ale nač čekat, než si vás někdo vyhlédne? Na pracovní......

  • Tereza Černá, Managing Partner, R4U V době sociálních sítí, kdy zaměstnavatelé mají jednoduchý přístup k velmi širokému zdroji kandidátů, je důležité, aby personální agentura skutečně měla přidanou hodnotu. Pokud jste interním personalistou, který má na starosti nábor, pak jste buď: HR Business Partner, manažer nebo personalista, který......

  • Balázs Paroczay zakládal a nyní stojí v čele Randstad Sourceright – celosvětového centra, se sídlem v Budapešti, které se zabývá vyhledáváním těch nejžádanějších kandidátů na trhu podle zadaných profilů. Předmětem jejich činnosti je tzv. Sourcing kandidátů – tedy cílené vyhledávání napříč státy a s využitím......

  • Kateřina Smejkalová, Managing Partner, Oyster Consulting I když pojem outsourcing je mantrou dneška, v případě náboru zaměstnanců (recruitment) je to stále služba, kterou využívá poměrně malé množství firem. Důvodem může být nedostatek informací o této službě, anebo třeba domněnka, že nábor nových zaměstnanců vlastními silami, tedy......