Redakce HN od nás exkluzivně převzala detailní analýzu, jak může celý systém krácení pojistného fungovat. „Jde o řetězení pseudoagentur, kdy organizátor má jednu agenturu s povolením na zprostředkování práce a vedle toho si založí několik dalších společností s ručením omezeným, které už povolení nemají, ale přesto...
Agenturní zaměstnávání je v České republice často démonizováno – bohužel často právem. Najdeme zde případy firem, které zneužívají tento institut k obcházení zákoníku práce, vyhýbání se placení daní či snižování nákladů na mzdy. Jenže právě takový přístup nejenže deformuje trh, ale v dlouhodobém horizontu poškozuje...
Asociace Poskytovatelů Personálních služeb připravila webinář s názvem „Úskalí nové legislativy“ a podtitulem „Rizika spojená s novou legislativou pro uživatele agenturní práce“. 16.4.24 od 10:00 do 11:00. Cílem je informovat především odběratele a uživatele dočasných zaměstnanců o rizicích spojených s využíváním zastřeného zaměstnávání (pseudoagentur). Přednášejícími na webináři budou: JUDr. Jaroslav Škubal -...
Asociace poskytovatelů personálních služeb slaví v tomto roce 20 let od svého založení. Za tu dobu vznikl celý jeden velký segment, který zaměstná ročně - legálně a podle srovnatelných podmínek - kolem 100 tisíc lidí, což představuje 55% obratu celkového trhu ve staffingu. V recruitment je...
Asociace poskytovatelů personálních služeb Vás zve na webinář, který se pod názvem Budoucnost českého pracovního trhu bude konat ve čtvrtek 8.12. v 15:30. Možná jste před časem zaznamenali rozsáhlou studii o vývoji pracovního trhu zpracovanou společností Boston Consulting Group pro Aspen Institute, do které přispíval i...
Zpravodajství iDnes.cz (link zde) informovalo o nekalých praktikách nelegálních zprostředkovatelů práce při zaměstnávání uprchlíků z Ukrajiny. Za Asociaci poskytovatelů personálních služeb (APPS) se chceme od takovéhoto jednání distancovat. Členové APPS dodržují legislativní předpisy ČR i Etický kodex APPS a podobné postupy nejsou u členů APPS...
Po čtvrt roce je vše jinak. Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro čtvrté čtvrtletí 2022 pokles náborového optimismu. 33 % zaměstnavatelů plánuje do konce roku nabírat, 22 % propouštět, 41 % nebude dělat žádné změny. Na základě těchto údajů vykazuje Čistý index trhu práce pro Českou...
Turbulentní změny se nevyhnuly ani očekávání zaměstnanců. Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociace poskytovatelů personálních služeb v krátkém podcastu Hospodářských novin vysvětluje, co můžeme od pracovního trhu v následujících měsících očekávat. Ranní brífink HN zde...
Podle nejnovějšího průzkumu agentury ManpowerGroup plánuje 38 % zaměstnavatelů nabírat nové zaměstnance. Zároveň má ale každý druhý potíže s obsazením volných míst. Více ve výhledu na Q3 2022 zde....
Tlak na růst mezd ze strany zaměstnanců zřejmě postupně poroste, predikují experti. Jak vidí druhou polovinu tohoto roku Recruitment Academy, vysvětluje její spoluzakladatel a také CEO Good Call agentury Milan Novák. Více v článku na Novinky.cz zde...