APPS | Euro.cz: Řada firem v Česku se dnes bez cizinců neobejde. Jejich počty stále rostou, ale systematický plán začlenění chybí
51561
post-template-default,single,single-post,postid-51561,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Euro.cz: Řada firem v Česku se dnes bez cizinců neobejde. Jejich počty stále rostou, ale systematický plán začlenění chybí

Euro.cz: Řada firem v Česku se dnes bez cizinců neobejde. Jejich počty stále rostou, ale systematický plán začlenění chybí

Zahraniční pracovníci jsou pro český trh práce stále důležitější, zaměstnává je až 84 % firem, zejména v logistice a průmyslu. Jejich nábor je většinou bezproblémový, ale systematická integrace pokulhává, často končí jen u zaškolení. Jazyková bariéra a kulturní rozdíly představují hlavní překážky pro úspěšné začlenění. Firmy by měly investovat do dlouhodobých integračních programů, aby plně využily potenciál zahraničních pracovníků a předešly problémům s fluktuací a produktivitou.

V článku je také uvedeno, že Asociace poskytovatelů personálních služeb letos uzavřela memorandum o spolupráci s integračními centry v Praze , Jihomoravském a Ústeckém kraji. Cílem je posílit ochranu zahraničních pracovníků, zlepšit jejich orientaci na trhu práce a omezovat prostor pro nelegální praktiky.…

Celý článek k přečtení ZDE