Legislativa

Změny v poskytování podpory v nezaměstnanosti (PvN) platné od 1.1.2011:

 

• vyloučení souběhu výkonu tzv. nekolidujícího zaměstnání a pobírání podpory v nezaměstnanosti
• snížení PvN na 45% průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu po celou podpůrčí dobu pro ty uchazeče, kteří bez vážného důvodu sami ukončí zaměstnání nebo dohodou se zaměstnavatelem
• PvN nebude poskytována tomu uchazeči o zaměstnání, kterému náleží zákonné odstupné, odbytné nebo odchodné - podpůrčí doba pro poskytování PvN se v těchto případech nebude krátit, pouze se posune její počátek o dobu, po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší zákonné odstupné, odbytné nebo odchodné
• při podpoře v nezaměstnanosti již nebude možné si přivydělat

 

Kdo nemá na PvN nárok?

• Uchazeč o zaměstnání, se kterým půl roku před zařazením do evidence zaměstnavatel skončil pracovní vztah z důvodu hrubého porušení pracovních povinností při výkonu práce
• v posledním půl roce v evidenci na úřadu práce opakovaně sám ukončil zaměstnání, které mu zprostředkoval úřad práce
• PvN nebude nově poskytována tomu uchazeči o zaměstnání, kterému náleží zákonné odstupné, odbytné nebo odchodné

 

PvN činí z průměrného měsíčního výdělku v zaměstnání nebo z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období přepočteného na jeden měsíc:

 

• první dva měsíce - 65%
• další dva měsíce - 50%
• po zbývající podpůrčí dobu - 45%

 

Jak dlouho lze PvN pobírat?

• do 50 let - 5 měsíců
• od 50 do 55 let - 8 měsíců
• více než 55 let - 11 měsíců

 

Kdo za mě platí zdravotní a sociální pojištění?

• zdravotní pojištění po dobu evidence na ÚP hradí stát
• sociální pojištění za Vás stát nehradí, ale doba, po kterou budete vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání, se Vám započítává jako účast na důchodovém pojištění, a to po dobu, kdy Vám náleží PvN, nejvýše však v rozsahu jednoho roku po dobu, kdy Vám podpora náleží.

 

Zdroj: MPSV