Česky
English
Jak se stát členem APPS
Členem APPS se může stát pouze právnická osoba, působící v oblasti poskytování personálních a konzultačních služeb, která se rozhodne aktivně podporovat APPS při naplňování předmětu jeho činnosti a zároveň splní následující podmínky:
- je držitelem povolení MPSV ke zprostředkování zaměstnání za úhradu na území ČR nebo jiných povolení a oprávnění dle příslušných právních předpisů, týkajících se činností souvisejících s poskytováním služeb na trhu práce,
- přistoupila ke Stanovám a Etickému kodexu APPS – texty v příloze
- splnila další podmínky stanovené Prezídiem pro členství v APPS.
Další možností, jak být je členem APPS, je čestné členství. Čestným členem APPS se může stát i fyzická osoba - významný odborník působící v oblasti místního nebo zahraničního trhu práce, jehož přijetí do APPS jednohlasně schválí všichni členové APPS. Čestné členství je účinné dnem schválení. Čestný člen nemá hlasovací právo.
Zájemce o členství vyplní Žádost o žádné členství v APPS (v příloze). Vyplněnou žádost spolu s dalšími podklady (kopie platného povolení MPSV ke zprostředkování, výpis z obchodního rejstříku, potvrzení o bezdlužnosti vůči státním institucím - FÚ, VZP, ČSSZní o bezdlužnost, výkaz zisku a ztráty v plném rozsahu za poslední kalendářní rok, rozvahu v plném rozsahu za poslední kalendářní rok a další) zájemce odešle na e-mail info@apps.cz, poté jej bude kontaktovat zástupce APPS a sdělí další podrobnosti a informace týkající se členství v APPS.
Kdo je poskytovatelem personálních služeb?
Poskytovatelem personální služby může být jakákoliv právnická osoba, která se rozhodne provádět na českém trhu práce výdělečnou činnost. V případě zprostředkování zaměstnání je potřeba zvláštní povolení od Ministerstva práce a sociálních věcí.
Personální služby lze rozdělit do několika základních kategorií:
- Zprostředkování zaměstnání - Recruitment
- Dočasné přidělování pracovníků – Temporary placement
- Outplacement
- Outsourcing
- Ostatní personální služby
Vzhledem k citlivosti poskytování těchto služeb vzhledem k faktu, kdy se daný poskytovatel personální služby podílí na vytváření profesní budoucnosti, změnách pracovního zařazení, vzdělávání a profesního rozvoje či růstu jednotlivých občanů je žádoucí, aby tuto činnost prováděly osoby s patřičným sociálním cítěním, vzděláním nebo praxí a zájmem o danou problematiku.
Poskytovatelé personálních služeb ve většině případů pracují s osobními, někdy i s citlivými daty. Podléhají tedy rovněž ustanovením Zákona 101/2000 Sb.
APPS vydala svůj etický kodex poskytovatelů personálních služeb. Poskytovatel personální služby, který se chce stát členem APPS, musí prokázat, že opravdu splňuje veškeré nároky a požadavky moderního trhu práce.
